La consultora estratégica Horse ha presentado la tercera edición del ranking “CEOs Change Makers LATAM”, un reconocimiento a los líderes empresariales más influyentes de la región. Este listado se basa en un exhaustivo análisis de datos recopilados de medios de comunicación, LinkedIn y Twitter, destacando a ejecutivos que impulsan temas críticos como la innovación, la sustentabilidad, el talento, el balance entre vida y trabajo, y la diversidad e inclusión.
Durante el último año, Horse analizó más de 79 millones de artículos periodísticos de cien medios latinoamericanos, así como 2.7 millones de interacciones en redes sociales, 720 mil publicaciones en X (anteriormente Twitter) y 640 mil en LinkedIn. Este meticuloso proceso permitió identificar a los líderes que no solo destacan en el ámbito financiero, sino que también promueven un liderazgo responsable y sostenible.
En esta edición, los ejecutivos argentinos han sobresalido notablemente, ocupando varios de los primeros lugares en el ranking. Marcos Galperin, fundador y CEO de MercadoLibre, encabeza la lista, destronando al bicampeón David Vélez de Nubank, quien quedó en segundo lugar. Además, Martín Migoya, CEO de Globant, se sitúa en la tercera posición, consolidando el protagonismo argentino en el podio.
El resto del Top 10 incluye a Pierpaolo Barbieri de Ualá (Argentina), Roberto Alvo de LATAM (Chile), Adrian Neuhauser de Avianca (Chile), Simón Borrero de Rappi (Colombia), Mónica Flores Barragán de ManpowerGroup (México), Eduardo Bartolomeo de Vale (Brasil) y Cristina Palmaka de SAP (Brasil).
Cristian Marchiaro y Juan Pablo Daniello, fundadores de Horse, comentaron sobre la relevancia de estos líderes en la actualidad: “Hoy nos encontramos en el epicentro de una revolución empresarial. Los líderes, que alguna vez supieron escapar de la sombra de la realidad, ahora están lanzándose de lleno al mundo de la disrupción y la visibilidad pública”. Además, subrayaron el cambio de paradigma que representa esta edición: “La 3era edición nos sumerge en un cambio de paradigma global y pone el foco en empresas y ejecutivos que van más allá de la ganancia financiera y lideran la adopción de un modelo de liderazgo responsable, transparente y sostenible”.
El ranking también revela la distribución geográfica de estos líderes. Argentina encabeza la lista con 33 ejecutivos, seguida por Brasil con 27. México y Colombia aportan ocho ejecutivos cada uno, mientras que Chile cuenta con cinco representantes en el ranking. El resto de los líderes se distribuyen entre Europa y otros países de América Latina.
A pesar de estos avances, la brecha de género sigue siendo una problemática en la región. Solo 22 mujeres figuran entre los 100 CEOs más influyentes, y apenas dos están en el top 10. “El gap de género es una problemática que afecta a América Latina. Se ha avanzado en los últimos años, pero es importante que se pase del dicho al hecho, y que las empresas no se queden solamente en anuncios o iniciativas que no tienen un correlato puertas adentro”, añadieron los fundadores de Horse.
Horse, con su metodología basada en el análisis de millones de datos diarios de medios digitales, redes sociales, eventos, foros, cámaras empresariales, organismos de gobierno y ONGs de más de 20 países, sigue destacando a los líderes que marcan una diferencia significativa en el panorama empresarial de América Latina. En su continuo esfuerzo, han analizado más de 500 medios de comunicación, 800 congresos, ferias y eventos, y 600 cámaras empresariales y ONGs, reflejando el impacto y la relevancia de estos influyentes ejecutivos.
