En una muestra de unidad gremial, las dos Confederaciones de Trabajadores Argentinos (CTA), tanto la de los Trabajadores como la Autónoma, junto con la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), han anunciado su determinación de impulsar una significativa recomposición salarial durante la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil que tendrá lugar este miércoles. Según informaron los voceros de estas tres influyentes organizaciones sindicales, el objetivo es lograr un incremento del 44% sobre los valores actuales, en un esfuerzo por contrarrestar la pérdida de poder adquisitivo a causa de la inflación. Este movimiento de unidad surge en un contexto de creciente preocupación por la crisis económica que afecta a los trabajadores en Argentina.

El pacto de unidad se gestó durante un encuentro que tuvo lugar en la sede de la CTA dirigida por el diputado nacional del Frente de Todos (FdT), Hugo Yasky. En esta reunión, los secretarios generales de las tres organizaciones, Hugo Yasky de la CTA, Hugo Godoy de la CTAA y Esteban Castro de la UTEP, acordaron una posición conjunta para presentar en el Consejo del Salario. Argumentan que es esencial que el salario mínimo legal experimente un aumento significativo en este último tramo del año para compensar la pérdida de poder adquisitivo que ha sido impulsada por la inflación y los aumentos de precios generalizados en el país.

En un comunicado conjunto, las tres organizaciones sindicales expresaron su compromiso de impulsar “una política salarial común e integral que contemple las necesidades y demandas de los trabajadores en relación de dependencia formal, bajo convenios, en cooperativas o en situación de informalidad”. Esta declaración subraya la importancia de abordar las necesidades de todos los trabajadores, sin importar su situación laboral específica, y resalta la urgencia de actuar para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores argentinos.

El Ministerio de Trabajo convocó a sindicatos y empresarios a participar en una serie de debates sobre el aumento del salario mínimo, vital y móvil. Las discusiones se llevarán a cabo en tres reuniones, comenzando a las 14 horas del miércoles. La ministra de Trabajo, Raquel Olmos, liderará el organismo tripartito y tiene la facultad de tomar decisiones finales en caso de que no se alcance un acuerdo entre los 16 representantes sindicales y los empresarios involucrados. Hasta el momento, no se ha llegado a una resolución final, y la presión de los sindicatos se hace sentir con fuerza en este importante debate.

En el último encuentro del Consejo del Salario, que tuvo lugar el 13 de julio, se acordó un aumento escalonado del salario mínimo a 105.500 pesos en julio, 112.500 en agosto y 118.000 en septiembre, con la ministra Olmos expresando su “plena satisfacción” por la decisión tomada. Sin embargo, dado el aumento constante de los precios y la creciente preocupación por el impacto económico en los trabajadores, la demanda de un incremento adicional del 44% por parte de las tres organizaciones sindicales representa un desafío significativo para el Consejo del Salario, que deberá encontrar una solución que satisfaga las necesidades de los trabajadores argentinos en medio de una economía incierta.